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효과적인 직원관리를 위한 인적자원관리의 기초! 기업의 관리자급 임직원과 인사관리 담당자를 위한
인사관리의 기초 이론!

1. 기업에 필요한 인적자원관리와 관련된 이론과 사례를 학습하고 이해할 수 있다.

1. 관리자급 임직원 및 인사관련 부서의 임직원

- 경력
성신여자대학교 심리학과( 학사졸업 )
고려대학교 산업심리학( 석사졸업 )
고려대학교 산업 및 조직심리학( 박사수료 )
서경대학교 강의 ( 1 년 10 개월 )
- 주요강의분야
인사관리

1. 인적자원관리에 대하여(1)
2. 인적자원관리에 대하여(2)
3. 인재의 모집(1)
4. 인재의 모집(2)
5. 선발(1)
6. 선발(2)
7. 인사평가이론(1)
8. 인사평가이론(2)
9. 인사평가실제(1)
10. 인사평가실제(2)
11. 직무분석이란(1)
12. 직무분석이란(2)
13. 직무설계
14. 직무평가
15. 사원의 이동
16. 임금체계