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직장 내 업무를 효율적이고 효과적으로 진행하기 위해서는 본인의 업무이외에
회사의 업무와 관련된 기초법률 지식의 숙지가 선행되어야 한다.
이는 단순히 관련부서의 임직원이나 기업 내 관리팀 뿐 아니라 전체 임직원들에게
요구되는 필수적인 사항이며, 이를 통해 회사전체의 운영흐름과 개선사항을
파악할 수 있으므로 관리자로 성장하기 위한 필수 능력이기도 하다.

1. 직장인이 알아야 할 주요 법률의 내용을 파악할 수 있다.
2. 주요사례를 통해 실제 법률분쟁 발생 시 이에 대비할 수 있다 .

1. 기업의 법무관련 담당 임직원
2. 기초 비즈니스 법률지식에 대해 알고자 하는 모든 임직원

- 경력
변호사
부산대학교 법학과
서울시립대학교 법학전문대학원
전) 법무법인 예지
현) 법률사무소 지호
- 주요강의
교사가 알아야 할 학교법률분쟁사례 (티쳐빌)
만화로 배우는 알기 쉬운 법률상식
- 저서
학교법률분쟁사례

1. 김영란법 (1)-부정청탁금지
2. 김영란법 (2)-금품 등의 수수금지
3. 김영란법 (3)-사례연구-공무원인 친구에게 술을 산다면?
4. 남녀고용평등법 (1)-직장 내 성희롱이란?
5. 남녀고용평등법 (2)-사례연구-부하직원 성희롱과 징계해고
6. 저작권법(1)-직장인이 알아야 할 저작권법 기초
7. 저작권법(2)-사례연구-무협지 다운로드와 합의금
8. 저작권법(3)-사례연구-광고용 카달로그에 수록된 사진과 저작권
9. 부정경쟁방지법 (1)-부정경쟁행위와 영업비밀보호
10. 부정경쟁방지법 (2)-사례연구-퇴사후에도 경업금지약정은 효력이 있을까?
11. 부정경쟁방지법 (3)-사례연구-회사의 영업비밀을 사외로 유출하면?
12. 근로기준법(1)-직장인이 알아야 할 근로기준법 기초
13. 근로기준법(2)-사례연구-직장은 하나인데 직업이 두개
14. 근로기준법(3)-사례연구-주말근로와 가산임금
15. 상법(1)-직장인이 알아야 할 상법의 기초
16. 상법(2)-사례연구-유사한 상호의 상호사용금지
17. 상법(3)-사례연구-미공개 정보를 이용한 주식거래
18. 상법(4)-사례연구-대표이사의 위법행위와 주주의 권리
19. 상법(5)-사례연구-주식회사를 유한회사로 변경하면 법적책임을 회피할 수 있을까?
20. 상법(4)-사례연구-물품대금 언제까지 받을수 있을까?